為加強員工的溝通與交流，增強團隊的凝聚力和協作能力，激發員工的責任感、自信心以及面對困難和挑戰時的應變能力，2013年05月10日至12日，弘高公司設計研發中心組織本中心全體員工參加了在懷柔區黃花城水長城風景區舉辦的戶外體驗式拓展培訓。設計研發中心是一個以年輕人為主的團隊，不僅充滿了創造力和爆發力，還有很強的團隊意識，這次拓展由設計研發中心總經理韓力偉親自帶隊，員工分兩批參加拓展訓練。

 
下車后在山頂停車場分組，各組長帶隊亮相
 

 
分組后小游戲

    本次拓展訓練由企劃部和設計辦公室一同組織，組織者針對設計研發中心人員情況精心設計了一系列的活動項目，有頭腦風暴、解手鏈、瘋狂的設計、人椅、傳遞曲別針等。在每項拓展活動過程中，員工們都齊心協力，以隊長為核心融合所有隊員，積極合作，充分發揮團隊合作精神，愉快、圓滿地完成了各項活動。整個活動中，各小組成員在比賽中的積極表現十分活躍，配合默契，競技中不失和諧，賽場上不失友誼，加油聲、喝彩聲讓活動氣氛持續高漲。

  
解手鏈
 

瘋狂設計

  人椅
 
傳遞曲別針

    游戲“頭腦風暴”的設計，要求各組隊員在規定時間內手繪弘高休閑吧的設計方案，全體設計師分組討論，大家各顯其能，讓拓展更接近設計師生活，把工作與拓展融為一體，讓隊員在娛樂中提升自身的設計能力。最后各組安排講解設計理念，由設計院長為每隊方案打分，最終通過方案可實施性，講解的專業性及方案完美程度等方面評比出最優秀方案。

 
頭腦風暴
  活動還在晚上為大家安排了篝火晚會，每個人臉上綻放的笑容，在篝火的映照下分外燦爛。每個人的身上煥發的青春活力，激情四射，都在向我們展示青春的美好，宣告這是一群帶著夢想在奔跑的年輕人。
 
篝火晚會

篝火晚會現場，大家放松地跳舞

    設計研發中心的全體員工在景色宜人的黃花城沿著蜿蜒的山路舉行了爬山活動，烈日炎炎，一路歡歌笑語，盡情釋放快樂的心情，享受假日的愜意。
  

    此次拓展培訓雖然短暫，但有效增強了員工的交流和溝通，加強了員工的歸屬感和團隊合作精神，加深了員工相互之間的感情，為公司的發展營造了良好的團隊協作氛圍，為培育和諧一致的企業文化奠定了堅實的基礎。

 
合影